“下属能力低不是你的责任 但不提高下属能力就是你的责任。”请谈谈对这种观点的理解。

惠州工商系统下属的各个工商所的公务员待遇是相同的吗？比如芦洲镇经济比较差，是不是比城区工资低？

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根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是（)。A.指导式B.推销

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在领导双因素模式中，领导者严格执行制度，建立良好的工作秩序和责任制，但不注意关心爱护下属，

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根据领导的生命周期理论 当下属具有低能力一高意愿的特点时 适宜的领导风格是（）。 A.指导式 B

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根据领导的生命周期理论 当下属具有低能力一高意愿的特点时 适宜的领导风格是（）。 A.指导式

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根据领导的生命周期理论 当下属具有低能力—高意愿的特点时 适宜的领导风格是（）。 A．

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领导者采取何种领导方式 应当视其下属成熟程度而定。当某一下属既不情愿亦无能力承担工作责任 同时学识和经验又较少时 对于下属应采取指导性领导方式()

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