什么决定了人力资源不应该是组织的成本而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产()

什么决定了人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产（）

A、时效性

B、价值性

C、资本性

D、稀缺性

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