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有一种规划是在实现组织目标的过程中,人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程,这种规划是指()。
A:人力资源规划 B:年度人力资源计划 C:战术性人力资源计划 D:战略性人力资源计划