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对于组织来说 绩效考核工作不是只进行一次就可以一劳永逸的 二是要遵循()。


对于组织来说,绩效考核工作不是只进行一次就可以一劳永逸的,二是要遵循()。

A、差别性原则

B、公正原则

C、持续性原厕

D、关联性原则

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