当工作结果与目标要求存在偏差时 需要分析偏差产生的原因以及偏差产生对后目标活动的影响程度。()

当基层厚度的代表值偏差满足要求但存在超过极值偏差的测点时，厚度这项指标评为0分。（)

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当非关键工作M正在实施时，检查进度计划发现工作M存在的进度偏差不影响总工期，但影响后续承包单位

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当非关键工作M正在实施时，检查进度计划发现工作M存在的进度偏差不影响总工期，但影响后续承包单位

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● 当非关键工作 M 正在实施时，检查进度计划发现工作 M 存在的进度偏差不影响总工期，但影响后续承

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人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时 对原有()进行修订的行为与过程。

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当非关键工作M正在实施时 检查进度计划发现工作M存在的进度偏差不影响总工期 但影响后

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当某类经济机构的自我运行所要达到的利益目标与社会利益存在冲突时 就需要代表社会利益的政府来加以约束 从而引导或强制其尽可能与社会利益保持一致。( )

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