答题翼 > 问答 > 其他 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类。下列指标属于结果类指标的有()

企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类。下列指标属于结果类指标的有（）

A、资本性支出

B、客户满意度

C、投资报酬率

D、自由现金流量

参考答案

您可能感兴趣的试题

关键绩效指标可分为（)。

答案解析
关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效

答案解析
关键绩效指标分类根据其性质可分为（)。A.数字型KPIB.时限型KPIC.项目型KPID.混合型KPI

答案解析
企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（)等程序进行。A.绩效计划B.制定

答案解析
以关键绩效指标法进行绩效考核时建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。

答案解析
关键绩效指标可以分为数量指标质量指标成本指标和( )四种类型。A.生产指标B.时限指标

答案解析
关键绩效指标应含义明确可度量与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多每一层级的关键绩效

答案解析