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培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
A.错误
B.正确
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培训质量管理工作方案的关键在于 与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现 其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
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