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目前比较盛行的制定薪酬体系的原理是3P模型 即()有机结合。


目前比较盛行的制定薪酬体系的原理是3P模型,即()有机结合。

A、以职位价值决定薪酬

B、以绩效决定薪酬

C、以任职者的胜任力决定薪酬

D、以工作年限决定薪酬

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