组织职业发展规划的目标不包括()。

某组织的一个目标是“每天至少能够接待27名需要咨询的客户”，这个组织目标可以生成若干个发展目标，与此相关的发展目标不包括（)。

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在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括（)A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色

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员工的目标职业生涯规划不包括（)。A.自我评价B.自我评估C.自我研修D.自我完善

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组织职业生涯管理的基本内容包括组织发展目标的教育宣传 建立员工资料档案 设立员工职业生涯发展评估中心 人力资源管理活动配合 建立奖赏升迁制度 加强员工训练等。()

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()是指组织为了实现其战略发展目标 满足培养人才 提升员工职业素质的需要 采用各种方法对员工进

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组织职业生涯管理的主要任务不包括( )。A 职业生涯发展B 职业生涯发展评估C 对离职原因调研

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简述组织职业生涯管理的概念 目标 原则和任务 并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求 以及员工职业生涯路径设计的方法。

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