问题详情

答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

某组织中设有一管理岗位 连续选任了几位干部 结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看


某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是:

A、组织设计上没有考虑命令统一的原则

B、管理部门选聘干部上没有找到合适人选

C、组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求

D、组织设计没有考虑到责权对应的原则

参考答案
您可能感兴趣的试题