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绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下对()进行分解和细化具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下，对（)进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A、组织目标

B、愿景和战略

C、部门目标

D、个人目标

参考答案

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绩效目标是指管理者与员工在()的指引下对愿景和战略进行分解和细化具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

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绩效管理指的是组织及其管理者在组织的使命核心价值观的指引下为达成愿景和战略目标而进行

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