良好的薪酬制度可以帮助企业更有效地吸引 保留和激励员工 从而起到增强企业竞争优势的作用。()

（）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业 A．企业之间相互调查 B．问卷调

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良好的道德素养，可以帮助我们（)A、找到一份好工作B、做到更高的职位C、夺取更多的利益D、获得人生

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企业薪酬战略决策的基点 也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是( )。A.薪酬水平B.薪酬外部竞争

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下列管理措施中 ( )更可能出现在采取廉价竞争策略的企业。A.推行弹性福利制度B.薪酬和量化考核紧

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评价薪酬制度的目的不包括()。A.不断完善薪酬激励方案B.实现员工参与职能C.提出更适合企业的薪

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教师可以综合应用一些方法帮助学生形成良好的品德 常用而有效的方法有()。

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健康管理能帮助医疗机构 企业 健康保险公司以及社区 集体单位采用一种有效的服务手段对个人的健康进行个性化的管理 以达到有效预防疾病 节约医疗支出的良好作用。()

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