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人际关系理论认为,人是社会人,生产率的高低主要取决于物质因素。()
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梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。a. 企业中存在着非正式组织b. 生产效率主要取决于工人的
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领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。()
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认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是()。A.权变理论B.特质理论C.魅力
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马克思的利率决定论认为 利率的高低取决于()。 A.平均利润率 B.资本供求状况 C.通货
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通过霍桑实验 梅奥等人认为 人们的生产效率不仅要受到生理等因素的影响 更要受到哪些因素的影响()。
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“社会人”假设的主要观点包括( )。A.人是社会人B.生产率的高低主要取决于员工的士气C.组织中存在