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“社会人”假设的主要观点包括()。
A、人是社会人
B、生产率的高低主要取决于员工的士气
C、组织中存在非正式组织群体
D、领导者要善于了解人
E、由于技术进步和工作合理化,使人对工作本身失去乐趣和意义,于是便从社会关系中寻求乐趣