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针对“社会人”假设所产生的管理措施是()
A、应以金钱收买员工的效力和服从
B、管理人员在进行奖励时,应当注意集体奖励,而不能单纯采取个人奖励
C、管理制度上给予员工更多自主权,实行自我管理,让员工参与管理和决策,并分享权力
D、管理人员应事先未员工设计具体的行为模式,让员工按此行为模式实现自身的价值