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劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加工伤社会保险的其医疗和生活保障应由

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由承担。

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根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，

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