营销策划岗位需要的核心能力是()。

确认培训，就是确认哪些岗位的任职人员需要培训，需要提高的是能力还是素质，是哪方面的能力或素质。

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招聘决策是招聘计划的核心，具体包括招聘哪些岗位，需要多少人，（）等内容。A.招聘实施部门B.招聘方

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在服务型岗位或营销岗位上的人员 需要直接面对客户做出及时回应 其工作能力和态度会被客户直接感知 但是管理者却很难随时监控。对于这类人员的绩效信息 采取()收集是非常有效的。

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某公司招聘市场营销人员 测评中心经过岗位分析决定测试专业知识 社交能力 合作能力 表达能力

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培训经济学认为 培训是指根据()的需要 按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。

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培训是根据现代生产和科技发展的需要 按照()岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。

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营销策划岗位需要一定的组织能力 其中 主要包括()。

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