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在处理劳动争议时。如果没有准确适用的法律条款 ( )可以直接适用。A.劳动法的首要原则B.

在处理劳动争议时。如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规范

C.劳动法的基本原则

D.相关国际公约

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