问题详情
人力资源管理的运作模式要服务于客户需求的满足,同服务外部客户-样,最难满足的是定制化需求,为此()角色应运而生。
A、领域专家
B、人力资源标准服务的提供者
C、人力资源标准服务设计者
D、业务的合作伙伴