答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

（）可以测量员工培训的技能成果。A.工作抽样B.原始记录C.现场观察D.

（）可以测量员工培训的技能成果。

A、工作抽样

B、原始记录

C、现场观察

D、统计日报

E、态度调查

参考答案

您可能感兴趣的试题

（）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。 A．情感成果 B．

答案解析
用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。 A．认知成果 B．技能成果 C．情感成

答案解析
用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。A 认知成果 B 技能成果C 情感成果 D 绩效成果

答案解析
在培训效果评价的过程中，（)用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。A．技能成果B．情感成果C．绩

答案解析
在职务特征模型的五个核心维度中（）可以使员工体验到对工作成果的责任。 A.技能多样性 B.任务

答案解析
员工培训技能成果的测量方法包括( )。A.工作抽样B.笔试C.现场观察D.

答案解析
()可以用来测量受训者对培训项目的态度动机以及行为等方面的特征。A．情感成果B．认知成果C．技能成

答案解析