在职务特征模型的五个核心维度中 （ ）可以使员工体验到对工作成果的责任。 A.技能多样性 B.任务

在职务特征模型的五个核心维度中，（ ）可以使员工体验到对工作成果的责任。

A.技能多样性 B.任务同一性 C.自主性 D.反馈