答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在职务特征模型的五个核心维度中（）可以使员工体验到对工作成果的责任。 A.技能多样性 B.任务

在职务特征模型的五个核心维度中，（）可以使员工体验到对工作成果的责任。

A.技能多样性 B.任务同一性 C.自主性 D.反馈

参考答案

您可能感兴趣的试题

在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是（）． A．任务的完整性 B．任

答案解析
根据职务特征模型(JCM) 能让任职者体验到工作成果责任感的核心维度是()

答案解析
职务特征模型（JCM）中决定工作职务意义重要程度的维度有（） A.职务要求员工运用各种技术和

答案解析
【2017年真题】职务特征模型（JCM）中决定工作职务意义重要程度的维度有（）。A．职务要求

答案解析
根据职务特征模型（JCM）能让任职者体验到工作成果责任感的核心维度是（）。 A. 技能多样性 B

答案解析
品牌个性的五个维度中的称职是指()

答案解析
“法”的五个维度中那个由地决定

答案解析