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人力资源战略目标有多个层次 其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()
人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()
A、直接目标
B、简介目标
C、具体目标
D、最终目标
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