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弗罗姆和耶顿把领导行为风格与下属参与决策相联系 并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。()
弗罗姆和耶顿把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。()
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将领导行为风格与下属参与决策相联系 并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导的方式
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