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()就是针对培训师预先撰写的绩效评价案例 使用组织现有或即将推行的评价标准和评价表格加以评价。
()就是针对培训师预先撰写的绩效评价案例,使用组织现有或即将推行的评价标准和评价表格加以评价。
A、与日常的管理技能培训同时进行
B、以独立课程的形式举办
C、课堂讲授
D、绩效评价实战培训
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