答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生:()。

招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生：（）。

A、组织自然减员

B、组织业务拓展

C、调整人员配置

D、分公司的成立

E、工作性质的变化

参考答案

您可能感兴趣的试题

：事业单位凡出现空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要实行公开招聘。

答案解析
事业单位凡出现空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要实行公开招聘。

答案解析
事业单位凡出现空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要实行公开招聘。

答案解析
甄选内为企事业组织中的空缺岗位寻找到合适的人选，实际中夹杂着招聘。（)

答案解析
（）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补

答案解析
组织在确定招聘渠道时比较合适的做法是（）。A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B.关键性岗位

答案解析
人员招聘的任务就是将满足组织岗位空缺需要的并具有一定岗位技能的人员吸引到组织中来。（)

答案解析