组织在确定招聘渠道时 比较合适的做法是（ ）。A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B.关键性岗位

组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（ ）。

A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘

B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主

C.对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主

D.对较高层次的岗位以外部招聘为主