在实现企业人力资源整体配置的时 要坚持能位匹配原则 也要坚持()原则。

市场经济通过市场机制把社会资源配置到经济效益好的部门和企业，以实现资源的优化配置。

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资源配置是指企业（)，为企业的特殊能力，资源配置的好坏会极大地影响企业实现自己目标的程度。

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一般认为 只有在（ ）市场上 企业的生产成本从长期来看才是最低的 市场机制才能实现资源的有效配置。

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施工是指具备相应资质的工程承包企业 通过管理和技术手段 配置一定资源 按照设计文件(施工图) 为实现合同()在工程现场所进行的各种生产活动。

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以利润最大化作为财务管理目标 有利于企业资源的合理配置 有利于提高企业整体经济效益。( )

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人力资源管理是指运用科学的方法 在企业战略的指导下 对人力资源进行获取与配置 培训与开发 考核与激励 安全与保障 凝聚与整合等 最终实现( )的过程。

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不断优化企业人力资源配置的质量 要适时调节员工整体的素质结构 也要处理好()。

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