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适用于对管理人员的培养 不太适用于专业技术较强的员工的培训方法是()。


适用于对管理人员的培养,不太适用于专业技术较强的员工的培训方法是()。

A、角色扮演法

B、观察法

C、问卷法

D、工作轮换法

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