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按照费德勒的权变理论 张先生的领导效能属于( ) A.关系取向低 工作取向低 B.关系取向低


按照费德勒的权变理论,张先生的领导效能属于()

A.关系取向低,工作取向低

B.关系取向低,工作取向高

C.关系取向高,工作取向高

D.关系取向高,工作取向低

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