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按照费德勒的领导权变理论情景性因素的构成维度不包括()。A. 领导与下属的关系 B. 组织文化

按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括()。

A. 领导与下属的关系

B. 组织文化

C. 职权

D. 工作结构

参考答案

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在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（)。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.员工导向E.

答案解析
费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为()几个维度。

答案解析
根据费德勒的权变理论不属于情景性因素的维度是（）。A.工作结构 B.领导与下属的

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在费德勒的权变模型中属于情景性因素的有( )。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.员工

答案解析
按照菲德勒的权变理论在有利情景和最为不利情景时任务型领导方式较为有效。（)A．正确B．错误

答案解析
费德勒的权变理论中情景性的因素不包括( )。 A.上下级关系 B.人际关系 C.工作结构 D

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费德勒的权变理论中情景性的因素不包括( )。A.上下级关系 B.人际关系 C.工作结构 D.领导

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