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劳动合同期满 但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的 除双方另有约定外 劳动合同应当续延至服务期满。()
劳动合同期满,但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,除双方另有约定外,劳动合同应当续延至服务期满。()
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