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固定劳动合同期满的 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同 劳动者不同意续订 劳动合同终止 用人单位不必向劳动者支付经济补偿。()


固定劳动合同期满的,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同终止,用人单位不必向劳动者支付经济补偿。()

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