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培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面:一是工作态度;二是();三是培训效果。
培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面:一是工作态度;二是();三是培训效果。
A、责任心
B、业务能力
C、执行能力
D、工作效果
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