问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
敏感型培训师是最差的一类培训师 他们在个人魅力 培训技能 知识和经验三个维度都处于低水平。()
敏感型培训师是最差的一类培训师,他们在个人魅力、培训技能、知识和经验三个维度都处于低水平。()
是
否
参考答案
您可能感兴趣的试题
态度型培训法包括()。 A.角色扮演法B.拓展训练 C.管理者训练D.敏感性训练E.模拟训练
答案解析
为什么说企业培训师是企业生产的第一工程师
答案解析
培训师是整个培训场地和培训过程的控制者和指挥者 必须眼观六路 耳听八方 ()高度注意学员的操作过程。
答案解析
培训师是培训过程中的唯一要素。
答案解析
企业培训师是吃“开口饭”的 只要知识面广 唱功好 就一定会受到学员的尊敬。
答案解析
培训师是开口吃饭的 只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗?
答案解析
一名优秀的培训师应该拥有广泛的人际交往和()的技能 并对他人的担忧表现出敏感和耐心。
答案解析