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人力资源管理的基本原理包括()。A 同素异构原理B 能位匹配原理C 互补增值协调优化原理D 动态优

人力资源管理的基本原理包括()。

A、同素异构原理

B、能位匹配原理

C、互补增值、协调优化原理

D、动态优势原理

E、奖惩强化原理

F、相互竞赛原理

参考答案

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人力资源管理的基本原理包括（）A．投资增值原理 B．互补合力原理 C．激励强化原理 D．个体差异原理

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现代人力资源管理的6条基本原理包括:同素异构原理能位匹配原理互补增值协调优化原理效率优先激励强化原理公平竞争相互促进原理动态优势原理。()

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（）属于现代人力资源管理的基本原理。A．动态优势原理B．同素异构原理C．互补增值原理D．激励

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以下不属于员工素质测评基本原理的是（）。A．个体差异原理B．同素异构原理 C．工作差异原

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