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人力资源管理的基本原理包括（）A．投资增值原理 B．互补合力原理 C．激励强化原理 D．个体差异原理

人力资源管理的基本原理包括（）

A．投资增值原理

B．互补合力原理

C．激励强化原理

D．个体差异原理

E．动态适应原理

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