因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定的( )%扣除后的剩余

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定的()%扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。