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非因劳动者本人原因造成单位停工 停业的 在一个工资支付周期内 用人单位应当()
非因劳动者本人原因造成单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当()
A、按照提供正常劳动支付劳动者工资
B、按照双方新约定的标准支付
C、按最低支付
D、按最低工资的70%
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用人单位符合下列情形之一的 应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作()。
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