职位评价中要素的计量通常是由()几个基本步骤组成。

对“股票期权”概念描述正确的是？A、在股票期权计划中，包含受益人、有效期、行权价和购买额等几个基

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在多继承的构造函数定义中，几个基类的构造函数之间用（)分隔。A、 ：B、 ;C、 ，D、 ：：

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职位评价中的要素记点法，其操作的核心要素不包括（)。A 确定报酬要素B选择典型职位C确定不同报

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下列职位评价方法中 属于直接职位比较法的是（）。A.排序法B.分类法C.评分法D.要素计点法

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下列职位评价方法中 将职位与评价尺度继续比较的方法有（ )A.因素比较法 B.分类法C.要素计点法

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下列职位评价方法中 属于直接职位比较法的是（ ）。A.排序法 B.分类法C.评分法 D.要素记点法

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()是指将评价指标的四个要素设计成表格用于评价的一类方法 通常采用的评价标准一般都是客观的职位职能标准 评价结果更客观 准确 并且可以在不同员工之间进行横向比较。

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