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()是指将评价指标的四个要素设计成表格用于评价的一类方法通常采用的评价标准一般都是客观的职位职能标准评价结果更客观准确并且可以在不同员工之间进行横向比较。

（)是指将评价指标的四个要素设计成表格用于评价的一类方法，通常采用的评价标准一般都是客观的职位职能标准，评价结果更客观、准确，并且可以在不同员工之间进行横向比较。

A、绝对评价

B、相对评价

C、描述性评价

D、图尺量表法

参考答案

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《卓越绩效评价准则》对“过程”成熟度评价的四个要素是方法—展开—学习—()。A.改进B.检查C.整合D.反馈

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绝对评价是指将评价指标的四个要素设计成()用于评价的一类方法。

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