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员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境,员工发展计划的制定步骤如下()。A.进行人员需求分析
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简述企业培训需求分析的具体内容。(考点:教材第116页)
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通过交谈法收集培训需求分析信息时 ()不属于具体流程中的环节。
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现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成 分别是()。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施
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企业员工培训规划的基础是( )。A.人力资源开发体系B.培训需求分析C.企业薪酬管理体系D.组织结
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在制定培训规划时 培训需求分析的内容不包括()A.企业战略分析B.企业组织分析C.企业资源分析D.企
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以战略为导向的培训需求分析包括( )。A 组织分析B 任务分析C 企业战略分析D 人员分析E 工作环