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组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征即动机特征技能自我认知社会角色和知识体系称为()

组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（）

A、胜任素质

B、员工素养

C、知识素质

D、工作能力

参考答案

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组织要对绩效类型员工进行必要的培训以提升其工作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于（）。 A．

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宽带薪酬的优点是（）。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更好地支持传统

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培训开发的主要目的是 ( ) 。 A:使员工能够胜任工作要求 B:提高组织和个人的绩效 C: 增强

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宽带薪酬的优点是( )。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更好地支持

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将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征即动机物质技能自我认知社会角色和知识体系的是()

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