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培训开发的主要目的是 ( ) 。 A:使员工能够胜任工作要求 B:提高组织和个人的绩效 C: 增强

培训开发的主要目的是 ( ) 。

A:使员工能够胜任工作要求

B:提高组织和个人的绩效

C: 增强组织或个人的应变和适应能力

D:增强员工对组织的认同感和归属感

E:提高个人意识水平

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