员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心 以建设()为重点 以大力开展全员培训为手段 建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。

员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。

A、领导人员队伍培训

B、大规模培训

C、技术技能人才队伍

D、高素质人才队伍