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()主要是指员工相对于组织中从事相同工作的其他员工相对于组织中从事不同工作的员工是否获得了适当的报酬。

（)主要是指员工相对于组织中从事相同工作的其他员工、相对于组织中从事不同工作的员工，是否获得了适当的报酬。

A、内部一致性

B、外部竞争性

C、激励性

D、管理的可行性

参考答案

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