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()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评方式D.测评与选拔
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测评与选拔结果的运用应注意那些问题?
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将人员素质测评划分为 选拔性测评 诊断性测评 配置性测评 鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
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( )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评方式D.测评与选拔
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( )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评
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人才测评有助于人才的选拔与安置 为人员培训提供诊断性信息 有助于人员的运用与管理。()
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选拔性测评的主要特点是什么?