岗位职务档案具有多种功能 在具体运用时应该注意几项基本原则:()。

关于会计工作具体岗位 下列说法正确的有( )。 A.对于会计档案管理岗位 在会计档案正式移交之前

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岗位职务档案应用过程中的基本原则包括()

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在岗位职务描述中 根据工作特质模型 任何工作都可以用核心任务唯独来描述 具体内容是:()。

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()与岗位职务分析在分析和运作过程中具有互补性 使岗位与职务分析定位更准确 更有效。

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岗位设置与职务分析在运作过程中具有排他性 是岗位与职务分析更准确 更有效。

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将岗位胜任特征理论和模型运用于人力资源招募与甄选的过程 与一般人才招募甄选的流程相比具有很多明显的优势 具体包括()。

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从岗位职务描述到岗位职务档案的形成 是在花费了许多人力 物力和财力的情况下 组织了众多专家 花费了大量时间而完成的 因此 必须具有一定的刚性 不能随意修改和调整。

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