坚持定性定量相结合以定量考核为主的干部考核方式增强干部考核管理的科学性客观性。这是()的体现。

坚持定性定量相结合、以定量考核为主的干部考核方式，增强干部考核管理的科学性、客观性。这是()的体现。

A干部考核管理日常化

B干部考核管理数据化

C干部考核管理累积化

D干部考核管理多维化

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项目决策分析与评价的关键是（）。A．选择合适目标并掌握约束条件 B．定性与定量相结合，以定量为主

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在对投资项目进行经济评价时应当遵循定量分析与定性分析相结合以（）为主的原则。A.定量分析 B.

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工程经济的基本原则有定性分析和定量分析相结合以定性分析为主。（)

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城市性质确定的一般方法是采用“定性分析”与“定量分析”相结合以定量分析为主。()

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定性考核和定量考核不是孤立的而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主定性指标为辅的原则。

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“干部考核管理数据化”是指运用大数据理念在干部考核各方面的关键节点设置考核指标赋予() 坚持定性定量相结合以定量考核为主的干部考核方式增强干部考核管理的科学性客观性。

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坚持定性定量相结合 以定量考核为主的干部考核方式 增强干部考核管理的科学性 客观性。这是()的体现。