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主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是()。A.放任型领导B.集
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在中层领导的双重角色中,其一,要带领下属参与()的决策过程,当好A. 领导层B. 管理层C. 执行层
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目标路径理论提出了影响领导行为的因素:环境的因素和下属因素。下属因素主要是指: () 。 A.
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“进一步延伸用人功能,开发和培养下属。”这是在()讲领导者的用人艺术。A.用人层面B.应用层面C.激
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罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是( )。A.帮助下属达到他们的目标 并提供必
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目标路径理论提出了影响领导行为的因素:环境的因素和下属因素。下属因素主要是指: ( ) 。 A.
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为克服沟通障碍 应建立正式 公开的( ) 克服不良的沟通习惯 作为领导者应善于聆听下属人员的意见