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摩海德和格里芬认为列文的组织变革模型太简单,提出一个新的模型,该模型分为五个步骤:第一步是变
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一般地,完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价五个步骤。()
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以下关于心理护理的程序叙述不正确的是A.分五个步骤进行B.五个步骤作为一个整体动态进行C.核心是确
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一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外 还包括()。
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一个算法应该是( )。A.程序B.问题求解步骤的描述C.要满足五个基本特性D.A和C
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一个完整的培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析 确立培训目标 ( )等步骤。A.制订培训计划B
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安全文化建设主要包括建立机构 制定规划 培训骨干 宣传教育 努力实践五个步骤。安全文化建设骨干